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建立了公务员待岗学习制度

2019-10-19 17:41

巴南区纪委负责人介绍,公务员待岗学习的对象为在双向选择后未能上岗、平时考核被确定为不称职等次或年度考核被确定为基本称职等次,或在出勤、服务态度、工作作风、遵章守纪、社会公德等方面有不良表现的人员。根据巴南区纪委规定,待岗时间不少于半个月,期满考核合格的可重新上岗;不合格的安排到村、居委会、企业等待岗学习体验;再次考核仍不合格的进行诫勉谈话或组织处理。这项制度实施以来,共对3名工作不力、责任心不强、不请假外出的公务员实行了待岗学习。

上班喝喝茶、看看报纸、逛逛网页,这样当公务员,你将被待岗。记者11月10日从巴南区获悉,为治理少数公务员“庸、懒、散”问题,该区敢于“亮剑”动真格,建立了公务员待岗学习制度,目前已有3名公务员被待岗。

经过1至2个月的待岗学习,三名被待岗公务员目前已重新上岗,其工作责任心、工作态度有了明显转变,起到了“逆向激励”的作用。